Magharebia

Les retraités marocains sont depuis des années dans l'attente d'une réforme de leur système d'indemnisation. Avec le Parti pour la justice et le développement, ils sont nombreux à espérer que cette attente va enfin s'achever.

Mais les défis visant à réorganiser le système sont nombreux. Le processus de réforme s'est avéré long et fastidieux. Une commission avait été créée il y a neuf ans pour définir et mettre en oeuvre un plan de réforme, mais aucune solution finale n’avait été retenue, "faute de courage politique", ne cessait de répéter le PJD qui était alors dans l’opposition.

Le ministre de l’Economie et des Finances Nizar Baraka a tenu à souligner qu'un accord sera bientôt mis en place en consensus avec les partenaires sociaux.

"Nous allons veiller en concertation avec les partenaires sociaux à concrétiser les résultats des études techniques réalisées en la matière, notamment la mise en place d’un système unifié et la création d’un second niveau complémentaire sectoriel", a-t-il expliqué.

Le ministre faisait référence à une étude récente publiée par le Haut commissariat au Plan (HCP). Selon ce rapport rendu public le 8 mai, le dispositif national de prévoyance sociale est menacé et nécessite une action urgente.

Une commission technique se penche actuellement sur le sujet, a annoncé Baraka. Les consultations entre le gouvernement et les partenaires sociaux se sont intensifiées au cours des derniers mois afin d’étudier les différents scénarios de réforme proposés.

"Il n’est plus possible d’ajourner ce chantier", a souligné le ministre.

L’épuisement des réserves de la caisse marocaine de retraite (CMR) est attendu en 2019. Celles de la caisse finançant les retraites des employés du secteur privé (CNSS) et de la caisse interprofessionnelle de retraite (CIMR) seront inexistantes en 2060.

Cependant, à court terme, c’est la gestion des déficits qui posera problème. La CMR a commencé à puiser dans ses réserves en 2012, selon les projections.

Le gouvernement doit choisir entre les différents scénarios de réforme proposés : le relèvement progressif de l’âge de la retraite à 65 ans, à raison de 6 mois par an, ou le le relèvement des taux de cotisation à 26 pour cent, à raison de 2 points par an. Une autre alternative est le calcul de la pension sur la base de la moyenne des salaires des huit dernières années.

Le HCP propose également d'autres mesures, comme l'entrée massive des femmes sur le marché du travail pour améliorer le taux d’activité, l’augmentation de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans au lieu de 60, l’obligation de l’affiliation aux caisses de retraites pour les nouveaux travailleurs.

Pour le parlementaire Abdelaziz Omari, le gouvernement est appelé à se pencher sur le dossier de la retraite de manière à assurer la pérennité du système et à garantir aux générations précédentes une retraite digne et une vie décente.

C’est ce que demandent les retraités qui peinent à joindre les deux bouts. Mohamed Houari, membre de l’Organisation démocratique des retraités, explique que bon nombre de pays arabes comme la Tunisie et l’Algérie ont relevé les pensions de retraite, alors que les retraités marocains souffrent de la marginalisation.

Driss Choauri, retraité, signale que le gouvernement est appelé à augmenter les pensions minimales en les alignant sur le salaire minimum dans les secteurs privé et public.

"Je ne touche que 1 000 dirhams par mois et j’ai encore à charge mes deux garçons qui sont au chômage. J’ai travaillé pendant des années pour, en fin de compte, ne toucher que des miettes", se lamente-t-il.