Magharebia

L'enjeu est de taille pour les centrales syndicales marocaines lors de ces élections qui se poursuivront jusqu'à mardi prochain. Le vote décidera en effet de qui engagera les négociations avec le gouvernement sur la question des salaires et d'autres sujets majeurs.

Les différentes assises du dialogue social ont été mises en suspens jusqu'à la fin des élections, mardi 19 mai, date de l'annonce des résultats.

"Les centrales syndicales misent beaucoup sur ces élections pour sauvegarder leur place qui leur permet d’être en contact direct avec le gouvernement", a expliqué Mohamed Brahmi, professeur de science politique, à Magharebia.

"Certes, l’ordre du jour du dialogue social est déjà établi pour cette année. Mais si la liste des syndicats change ou si une autre centrale se met au devant de la scène, les choses risqueront de changer et on pourra même assister à des tensions sociales."

Au vu de l'importance de ce scrutin, les syndicats redoublent de préparatifs.

"Les centrales se livrent à une concurrence acharnée car ces élections permettent aux syndicats d’être représentés au parlement, et par conséquent, de faire entendre la voix des travailleurs par le biais de l’institution législative", a expliqué le secrétaire général de la Fédération démocratique du travail, Abderrahman Azzouzi.

Miloudi Moukharik, membre du secrétariat général de l'Union marocaine du travail, ajoute que les élections professionnelles permettent de démontrer la véritable force syndicale dans un contexte où foisonnent quelque 34 centrales.

Le ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle Jamal Rhmani a expliqué à Magharebia que le gouvernement accorde une grande importance aux élections professionnelles, parce qu'elles participent largement à l'amélioration des relations professionnelles et permettent d’atteindre la paix sociale escomptée au sein des entreprises.

"Nous avons pris toutes les mesures organisationnelles pour réussir ces élections qui nous permettent de bien connaître le taux de représentation des centrales syndicales. Ces élections permettront de faire appliquer les dispositions du Code du travail."

Pour Othmane Baddouche, directeur d'une usine de textile, les élections des salariés constituent un levier essentiel pour la promotion de la paix sociale dans les différentes unités de production.

"Les doléances parviennent facilement à l’employeur via le délégué. Cela permet aussi de donner un poids aux syndicats par rapport aux stratégies nationales", a expliqué Hamid Simani, un salarié.

Les entreprises comptant plus de dix salariés sont tenues d'organiser des élections internes pour élire les représentants du personnel.

Cette année, le nombre des entreprises structurées concernées par ces élections s’élève à 12 555 contre 8 000 seulement en 2003. Selon le ministère de l'Emploi, cette augmentation de l’effectif des entreprises éligibles a été rendue possible par l'inclusion des secteurs agricoles et de l’artisanat.

Pour la première fois depuis la réforme du Code du travail en 2004, les secteurs de l'agriculture et de l'artisanat participent en effet aux élections.

Pour le ministère du Travail, il était temps que l’agriculture soit concernée par les élections professionnelles, car ce secteur joue un rôle important dans le développement économique et social. Il emploie près de la moitié de la population active, assure 40 pour cent des emplois et contribue au PIB à hauteur de 17 pour cent.